ISO 37009-2025 PDF

Полное наименование и описание

ISO 37009:2025 — Conflict of interest in organizations — Guidance. Международный руководящий документ, дающий рекомендации организациям по выявлению, оценке, разрешению и мониторингу конфликтов интересов на основе принципов доверия, добросовестности, прозрачности и подотчётности.

Аннотация

Стандарт предоставляет универсальные рекомендации, применимые ко всем типам организаций (государственным, частным и некоммерческим). Он различает фактические, кажущиеся и потенциальные конфликты интересов и описывает процессы и меры, направленные на их предотвращение, раскрытие, управление и контроль, включая требования к политике, ролям и ответственности, процедурам раскрытия и обучению персонала.

Общая информация

• Статус: Опубликован.
• Дата публикации: 11 сентября 2025 г. (доступен с момента публикации в сентябре 2025 г.).
• Организация-издатель: International Organization for Standardization (ISO).
• ICS / категории: 03.080.99 (Другие услуги / Governance-related ICS).
• Редакция / версия: Выпуск 1 (ISO 37009:2025).
• Количество страниц: 20 (короткое руководящее руководство).

Область применения

Руководство предназначено для организаций любого размера и вида деятельности и применимо к их структурам управления, операционным процессам и взаимоотношениям со стейкхолдерами. Стандарт охватывает процессы идентификации конфликтов интересов, оценку рисков, механизмы разрешения и постоянный мониторинг, а также рекомендации по документированию и раскрытию информации и по интеграции мероприятий по управлению конфликтами интересов в общую систему корпоративного управления.

Ключевые темы и требования

• Определения и классификация конфликтов интересов (фактические, кажущиеся, потенциальные).
• Принципы: доверие, добросовестность, прозрачность и подотчётность.
• Политика по конфликтам интересов — разработка, внедрение и поддержание.
• Идентификация и оценка рисков конфликтов интересов в процессах и при взаимодействии со стейкхолдерами.
• Механизмы раскрытия (disclosure), процедуры рассмотрения и принятия решений по инцидентам.
• Роли и ответственность (руководство, совет, служба комплаенса, отдел кадров и т.д.).
• Контрольные меры: разделение обязанностей, независимые проверки, внутренние расследования.
• Мониторинг, отчётность и хранение записей; обучение и повышение осведомлённости сотрудников.
• Соответствие и интеграция с другими системами управления и требованиями корпоративного управления.

Применение и пользователи

Стандарт полезен для советов директоров, высшего руководства, подразделений комплаенс и риск-менеджмента, внутренних аудиторов, HR и юридических служб, а также для регуляторов и консультантов. Подходит для внедрения в организациях частного и публичного сектора, в некоммерческих структурах и в малом и среднем бизнесе — всюду, где требуются ясные правила управления конфликтами интересов.

Связанные стандарты

ISO 37009 входит в контекст серии стандартов по управлению и комплаенсу под эгидой ISO/TC 309; среди смежных публикаций — ISO 37000 (Governance of organizations), ISO 37001 (Anti-bribery), ISO 37002 (Whistleblowing) и ISO 37301 (Compliance management). Эти документы дополняют рекомендации по корпоративному управлению, предотвращению коррупции и поддержке целостности организации.

Ключевые слова

конфликт интересов, управление конфликтами, комплаенс, корпоративное управление, раскрытие информации, мониторинг, политика, риск-менеджмент, ISO/TC 309.

FAQ

В: Что это за стандарт?

О: Руководящий международный стандарт ISO 37009:2025, дающий рекомендации организациям по управлению конфликтами интересов — от идентификации до мониторинга и разрешения инцидентов.

В: Что он регулирует?

О: Не юридически обязательные требования, а руководящие рекомендации по разработке политики, процессам раскрытия, оценке рисков, распределению ролей и внедрению контролей, уменьшающих влияние конфликтов интересов на решения и операции организации.

В: Кто обычно использует?

О: Руководство организаций, советы директоров, отделы комплаенс, внутренние аудиторы, HR, юридические службы, консультанты и регуляторы — везде, где важны прозрачность и управляемость рисков, связанных с конфликтами интересов.

В: Он актуален или заменён?

О: Актуален — опубликован в 2025 году и действует как руководство; на момент формирования карточки (01 марта 2026) стандарт опубликован и является текущим документом для применения организациями.

В: Это часть серии?

О: Да. ISO 37009 связан с серией документов по управлению и комплаенсу, разработанных в рамках ISO/TC 309 (например, ISO 37000, ISO 37001, ISO 37002, ISO 37301), и предназначен для интеграции с ними в целях единой системы корпоративного управления и комплаенса.

В: Какие ключевые слова?

О: Конфликт интересов, disclosure, политика конфликта интересов, комплаенс, управление рисками, подотчётность, прозрачность, ISO 37009:2025.