ISO IEC 20006-1-2014 PDF

Полное наименование и описание

ISO/IEC 20006-1:2014 — Information technology for learning, education and training — Information model for competency — Part 1: Competency general framework and information model. Стандарт задаёт общий фреймворк и информационную модель для представления информации о компетенциях в контексте ИТ для обучения, образования и подготовки (ITLET), включая архитектуру для управления и обмена данными о компетенциях и примеры вариантов использования.

Аннотация

Документ описывает принципы, архитектуру и ключевые элементы информационной модели компетенций: состав компетенции, структуру связанных объектов, метаданные и сценарии использования для поддержки обмена и управления информацией о компетенциях между системами обучения и системами управления персоналом. Стандарт соотнесён с концептуальной моделью, представленной в ISO/IEC TR 24763.

Общая информация

• Статус: Опубликован (International Standard, подтверждён/confirmed).
• Дата публикации: июль 2014 (издание 1, 2014-07).
• Организация-издатель: ISO / IEC (технический комитет ISO/IEC JTC 1/SC 36).
• ICS / категории: 03.100.30; 35.240.90.
• Редакция / версия: Издание 1 (2014).
• Количество страниц: 43 страницы.

Информация об издании, статусе и объёме приведена на официальной странице стандарта и в карточках национальных поставщиков стандартов.

Область применения

Стандарт предназначен для разработчиков и пользователей систем обучения (LMS), систем управления персоналом (HRIS), архитекторов и интеграторов, которым требуется единообразное представление, хранение и обмен данных о компетенциях людей и групп для целей обучения, сертификации, подбора персонала и аналитики. Описанные модели и сценарии использования пригодны для межсистемной интеграции и обмена компетентностными данными.

Ключевые темы и требования

• Общий фреймворк для представления компетенций: сущности, отношения и состав компетенции.
• Информационная модель для выражения компетенций и связанных объектов (позиции, квалификации, оценок и пр.).
• Системная архитектура для управления и обмена информацией о компетенциях между IT-решениями.
• Примеры вариантов использования (use cases) для поддержки внедрения модели в реальных системах.
• Совместимость и соотнесение с концептуальными моделями (включая ISO/IEC TR 24763) и возможностями агрегации данных.

Применение и пользователи

Типичные пользователи стандарта: вендоры LMS и HR-систем, разработчики образовательного ПО, поставщики решений по оценке и сертификации, специалисты по управлению персоналом, консультанты по компетенциям, органы по аккредитации и профессиональные ассоциации. Стандарт используется при проектировании обменных форматов, моделировании компетенций и построении интеграционных слоёв между системами.

Связанные стандарты

ISO/IEC 20006 — многотомная серия. Непосредственно связаны: ISO/IEC 20006-2:2015 — Part 2: Proficiency level information model (информационная модель уровней/степеней владения); ISO/IEC 20006-3 — Part 3: Guidelines for aggregation of competency information and data (руководство по агрегированию информации о компетенциях). Эти части образуют единый набор для моделирования, представления уровней и агрегирования компетентностных данных.

Ключевые слова

компетенция, информационная модель, ITLET, обучение, HRIS, LMS, обмен данными, метаданные, архитектура, уровни компетенций, агрегирование данных.

FAQ

В: Что это за стандарт?

О: Международный стандарт ISO/IEC 20006-1:2014 задаёт общий фреймворк и информационную модель для представления и обмена информацией о компетенциях в системах обучения и управления персоналом.

В: Что он регулирует?

О: Стандарт не «регулирует» в правовом смысле, а описывает модель данных, архитектурные рекомендации и примеры использования для представления компетенций, обмена ими и интеграции между IT-системами. Он помогает стандартизировать семантику и структуру компетентностной информации.

В: Кто обычно использует?

О: Вендоры LMS и HR-систем, проектировщики учебных платформ, разработчики конструкторов компетенций, работодатели, организации сертификации и исследователи в области образования и управления персоналом.

В: Он актуален или заменён?

О: Версия 1, опубликованная в 2014 году, официально подтверждена/подержана в ходе обзоров; для проверки текущего жизненного цикла и статуса рекомендуется свериться с официальными публикациями национальных и международных органов по стандартизации.

В: Это часть серии?

О: Да — ISO/IEC 20006 — это серия. Части включают, минимум, ISO/IEC 20006-1 (данная), ISO/IEC 20006-2 (Proficiency level information model) и ISO/IEC 20006-3 (руководство по агрегированию данных).

В: Какие ключевые слова?

О: Компетенция, информационная модель, обмен данных, LMS, HRIS, метаданные, уровни компетенций, агрегация.